Ажлын цаг ашиглалтын журам

Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хууль, Хүний хувийн мэдээлэл хадгалах тухай хууль, компанийн Хөдөлмөрийн дотоод журам болон ажил олгогч, ажилтан хооронд байгуулсан Хөдөлмөрийн гэрээнд заасны дагуу ажлын цаг ашиглалтыг бүтээлч, үр ашигтай өнгөрүүлж, сахилга, хариуцлагыг дээшлүүлэхэд энэхүү журмын үндсэн зорилго оршино.